20 лет не считается? Когда опытный работник оказался не нужен

20 лет не считается? Когда опытный работник оказался не нужен

Неприятный сюрприз ожидал жительницу Гродно, отработавшую на одном месте более 20 лет: наниматель решил ее уволить «по истечении срока контракта». И, как оказалось, был не прав. Однако восстановить справедливость удалось только через суд.

В июле Ирина Г. (имя изменено по этическим причинам. – Прим. авт.) получила уведомление о том, что с ней не намерены продлевать трудовые отношения. Женщина пыталась поговорить с руководством, но оно оставалось непреклонно. Тогда Ирина обратилась в вышестоящую организацию, и тоже безрезультатно. Оставшись в августе без работы, она пришла за помощью в Гродненское областное объединение профсоюзов.

– Мы направили в организацию обращение с просьбой урегулировать возникшие разногласия, но получили отрицательный ответ,...

поделиться в соцсетях