Без приказа и учета: слесарь, не слесарь, раз отправили в мастерскую – работай?

Без приказа и учета: слесарь, не слесарь, раз отправили в мастерскую – работай?

Многочисленные нарушения трудового законодательства на сельхозпредприятии одного из районов Гомельщины выявили специалисты Гомельской областной организации профсоюза работников АПК после обращения нашей читательницы.

Женщина позвонила на «горячую линию» редакции и рассказала, что руководство хозяйства сказало ее родственнику не ходить на работу из-за того, что в хозяйстве нет бензина. (Разумеется, зарплата за «вынужденный прогул» не предполагалась.) А потом передумало и отправило в мастерские – мол, там найдешь себе работу. Приказ о переводе при этом отсутствовал. Из слов женщины можно было сделать вывод, что наниматель, не создавая условия для работы, лишает работника – отца двоих...

поделиться в соцсетях