Брестское областное объединение профсоюзов подвело итоги выполнения соглашения

Брестское областное объединение профсоюзов подвело итоги выполнения соглашения

Выделение материалов для индивидуального строительства, компенсация расходов по найму жилых помещений, бесплатное питание во время напряженных сельхозработ – все это социальные гарантии, заложенные в коллективные договоры организаций АПК Брестчины

К слову, 126 «местных конституций» аграриев (27% от общей численности) предполагают предоставление займов на улучшение жилищных условий.

Брестское областное соглашение предусматривает, что местные власти обеспечивают выделение в хозяйствах 20% жилья, строящегося в соответствии с Госпрограммой возрождения и развития села, работникам бюджетной сферы. Порой это положение пробуксовывает, но в некоторых районов области (в частности, Ганцевичском и Пружанском) наблюдается положительная динамика в отношении работников культуры. Большинство бюджетников получают общежития в Ивановском, Ивацевичском и Дрогичинском районах. На Каменетчине в коллективных договорах многих хозяйств содержится норма, согласно которой установлена компенсация расходов за наем жилья.

– Большинство коллективов области прописали у себя эту норму, однако с оговоркой «при наличии финансовой возможности», – отметил во время подведения итогов по выполнению областного соглашения заведующий социально-экономическим отделом Брестского облобъединения профсоюзов Александр Кузьмук.

Тем не менее даже в непростых экономических условиях в УП «Брестоблсоюзпечать» тем, кто проработал на предприятии не менее 5 лет, выделяются беспроцентные займы сроком до 3 лет на улучшение жилищных условий. Коллективным договором СПК «Крошин» Барановичского района предусмотрено содействие в газификации домов, а для тех, кто имеет стаж в хозяйстве более 15 лет, есть льгота 50% при покупке жилья в собственность. В ОАО «Великосельское Агро» Пружанского района предоставляется рассрочка платежа на срок до 3 лет тем, кто выкупает жилье.

– С удовлетворением констатирую, что основные положения соглашения, входящие в так называемый «социальный пакет» Брестской области, выполняются и работают во благо людей труда, – отметил председатель Брестского областного объединения Николай Басалай. – Профсоюзы следят за условиями труда и быта, питанием на производстве, участвуют в решении жилищных проблем, занимаются культурно-массовой и физкультурно-спортивной работой. Правда, есть пункты соглашения, которые работают не в полную силу, но тому виной объективные экономические причины.

Брестское областное объединение профсоюзов ведет постоянный мониторинг применения контрактной формы найма. Как отметил Александр Кузьмук, проблема не утратила своей актуальности, так как в ряде отраслей наметилась негативная тенденция: сроки, на которые заключаются контракты, уменьшаются, а меры дополнительного стимулирования сводятся к минимуму. Так, в АПК по контрактам работают 54% тружеников, с 49% работающих контракты заключены на 1 год. Разумеется, не везде есть такое положение. В качестве положительного примера нужно привести ОАО «Савушкин продукт», где с большинством контракты заключены на 2–3 года, с 13% работающих трудовые отношения закреплены на 5 лет. Повышение тарифной ставки от 30% до 50% предусмотрено для более чем 40% работников.

– В целом по области можно привести немало позитивных примеров применения контрактов, однако нас больше волнуют негативные тенденции, и мы призываем доработать коллективные договоры в соответствии с положениями областного соглашения, – подчеркивает Николай Басалай. – У всех должна быть прописана норма, гарантирующая работнику право на досрочное расторжение контракта по уважительным причинам, также каждый добросовестный труженик должен иметь право на заключение по его желанию трудового договора на неопределенный срок.

поделиться в соцсетях