Что лучше – суд или переговоры? Профсоюзные юристы решили ситуацию с увольнением

Что лучше – суд или переговоры? Профсоюзные юристы решили ситуацию с увольнением

Переговоры – лучший способ решения спорных ситуаций. В этом убеждены специалисты Гродненской областной организации профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства.

В августе за правовой помощью в обком отраслевого профсоюза обратилась бухгалтер Наталья Лазарева (имя и фамилия изменены по этическим причинам. – Прим. авт.). Предприятие общественного питания, в котором она работала, в ходе реорганизации присоединили к другому предприятию такого же типа. И новый наниматель решил Наталью уволить.– Подобные ситуации рассматриваются как сокращение, и в соответствии со статьей 48 Трудового кодекса работнику выплачивается выходное пособие в размере трех среднемесячных зарплат, – объясняет...

поделиться в соцсетях