Чтобы отпуск состоялся: можно ли перенести отдых, если наниматель не выплачивает отпускные?

Чтобы отпуск состоялся: можно ли перенести отдых, если наниматель не выплачивает отпускные?

И что делать, если на предприятии отсутствует график трудовых отпусков?

На этот и другие вопросы отвечает главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Максим ШВЕД.

– Я оформлен на работу переводом и через месяц обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении трудового отпуска. Мне было отказано со ссылкой на то, что отпуск предоставляется не ранее чем через 6 месяцев с момента начала работы. Правомерны ли действия нанимателя?

Владимир П., Могилев

– Неправомерны, поскольку в соответствии с...

поделиться в соцсетях