На телефон «горячей линии» нашей редакции нередко звонят читатели, которым требуется консультация компетентного специалиста. Мы сделали небольшую подборку наиболее часто задаваемых вопросов и попросили профсоюзного юриста прокомментировать их.
***
«После проверки, которая прошла в нашей организации, выяснилось, что наниматель неверно оформил со мной трудовой контракт. Что теперь делать?» – спросил житель Рогачева Дмитрий К.
– Содержание и форма трудового контракта обязательно должны соответствовать законодательству, – разъясняет главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации профсоюза работников государственных и других учреждений Ольга Богданович. – В нем необходимо указать дату, прописать обязательные условия и поставить подписи сторон. В контракт не должны включаться условия,...