Контракт без сюрпризов:  непродление, увольнение и другие тонкости

Контракт без сюрпризов: непродление, увольнение и другие тонкости

Можно ли восстановиться на работе, если нарушен срок предупреждения, и как быть с работницей, находящейся в декретном отпуске?

Может ли работник претендовать на восстановление на работе, если нарушен срок предупреждения о непродлении контракта, и вправе ли наниматель не продлевать трудовые отношения с работницей-совместителем, которая находится в декретном отпуске?

Нас консультирует главный правовой инспектор труда Брестской областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Валентина ХРОЛЬ.

– Меня за 1,5 месяца предупредили о продлении контракта на 4 года. Затем наниматель передумал и направил мне новое уведомление – о продлении контракта...

поделиться в соцсетях