Недоплата за труд в ночные смены, постоянная переработка и «забытый» больничный лист

Недоплата за труд в ночные смены, постоянная переработка и «забытый» больничный лист

Устав от таких условий, работница одного из гродненских предприятий решила уволиться, но наниматель проигнорировал ее заявление. За помощью девушка обратилась в областное объединение профсоюзов.

Ирина (имя изменено по этическим причинам. – Прим. авт.) работала поваром в частной организации. Начинала как молодой специалист, но положенные подъемные при трудоустройстве ей не выплатили. По трудовому договору она должна была трудиться на одном объекте, однако фактически работала в нескольких кафе. Смена начиналась в 16.00 и заканчивалась в 3 часа утра.

– За каждый час работы в ночное время или в ночную смену, согласно ст.70 Трудового кодекса (ТК), производятся доплаты...

поделиться в соцсетях