Остался год до пенсии. Могут ли меня уволить в случае выхода основного работника?

А также какие меры дисциплинарного воздействия могут быть применены к молодому специалисту, если он опоздал на работу?

Ответы на эти и другие вопросы работники госучреждений смогли получить у главного правового инспектора труда Гомельской областной организации профсоюза работников государственных и других учреждений Ольги БОГДАНОВИЧ во время «прямой линии», проведенной совместно с «Беларускім Часам».

Я принят на время отсутствия основного работника с заключением трудового договора. В случае выхода работника из социального отпуска по уходу...