«Ознакомлен, но не согласен»: правовой инспектор расскажет, как отстоять свои права

«Ознакомлен, но не согласен»: правовой инспектор расскажет, как отстоять свои права

Может ли учитель пойти в трудовой отпуск зимой и что влечет за собой отказ писать объяснительную?

На эти и другие вопросы ответила главный правовой инспектор труда Гомельской областной организацией профсоюза работников образования и науки Наталья ФИЛИПЕНКО.

– Наниматель требует написать объяснительную записку по ситуации, в создании которой нет моей вины. Я отказываюсь. Меня могут наказать?

Светлана, педагог-организатор

– В соответствии с ч.1 ст.199 Трудового кодекса (ТК) наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника до применения дисциплинарного взыскания. Ч. 2 этой же статьи предусмотрено, что отказ работника от написания таких объяснений...

поделиться в соцсетях