Переезд – не причина для увольнения?

Переезд – не причина для увольнения?

Руководство одного из коммунальных предприятий Гомельской области нарушило нормы коллективного договора, отказав работнику в увольнении. В результате пришлось не только исправить нарушение, но еще и заплатить за это.

Виктор Борисов (имя и фамилия изменены по этическим причинам. – Прим. авт.) работал на одном из коммунальных предприятий Гомельской области начальником цеха. Жил в райцентре, но в ноябре прошлого года переехал в Гомель, по месту работы своей жены. Добираться ежедневно на работу за 40 километров и обратно было не очень удобно, и Виктор решил уволиться. Дважды подавал заявление, но тщетно – руководство не отпускало. Тогда Борисов обратился в Гомельскую областную...

поделиться в соцсетях