«Побег» с работы: как уволиться, если наниматель продлил договор «автоматом»

«Побег» с работы: как уволиться, если наниматель продлил договор «автоматом»

60-часовая рабочая неделя, больше года без отпуска, угроза штрафа за распространение коммерческой тайны… Работница одного из торговых предприятий Гродно, устав от таких условий, захотела уволиться, однако наниматель автоматически продлил договор.

Елена (имя изменено по этическим причинам. – Прим. авт.) несколько раз обращалась к руководству с просьбой об увольнении и всегда получала отказ. Тогда решила обратиться за помощью в Гродненское областное объединение профсоюзов. Оказалось, что договор с ней был заключен с нарушением действующего законодательства: 8 пунктов не соответствовали примерной форме трудового договора, утвержденной постановлением Министерства труда и соцзащиты. 15 апреля Ирина при поддержке заместителя председателя облобъединения профсоюзов Андрея Кардаша составила заявление,...

поделиться в соцсетях