Профсоюз «Садружнасць» поддержал работника и помог отстоять его права в суде.
В любом коллективе случаются конфликты между руководителем и кем-нибудь из подчиненных, однако все чаще в их основе, как констатируют профсоюзные правовые инспекторы, лежит личная неприязнь. И руководители не стремятся повернуть дело так, чтобы последствия разногласий были минимальными. Точку в таких историях, как правило, ставит суд.
Последствия разногласий
Показательна в этом плане история минчанки Валентины Петровны. С июля 2008 года она работала секретарем-референтом на одном из частных предприятий столицы. Трудилась успешно, претензий к...