Права отдыхающих: могут ли отказать в отпуске, если работник хочет взять его не по графику?

Права отдыхающих: могут ли отказать в отпуске, если работник хочет взять его не по графику?

А также кому наниматель обязан предоставить отгул за свой счет?

На этот и другие вопросы ответили в ходе «прямой линии» специалисты Минской областной организации профсоюза работников здравоохранения: председатель обкома Александр ШАМАЛЬ, заместитель председателя обкома Наталья ЗЕЗЕТКО, главный правовой инспектор труда Игорь АНИЩЕНКО и главный технический инспектор Сергей ЧУРИНИН.

– Предусмотрены ли законодательством о труде какие-либо ограничения при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы?

Анна С., Солигорская ЦРБ

– Наниматель может, но не обязан предоставлять отпуск без сохранения заработной платы работнику. В...

поделиться в соцсетях