Продлить нельзя уволить. Куда ставить запятую – подскажут изменения в ТК

Продлить нельзя уволить. Куда ставить запятую – подскажут изменения в ТК

Изменения в Трудовой кодекс, которые вступят в силу с 28 января 2020 года, диктуют новые правила для нанимателей. В частности, они должны пересмотреть контракты с добросовестными работниками, заключенные на год, и по их окончании продлить на максимальный срок.

В отделе социального партнерства и трудовых отношений Могилевского областного объединения профсоюзов объяснили: если человек работает без нарушений трудовой и производственной дисциплины, он должен быть уверен, что трудовые отношения с ним будут продолжены.

Судя по результатам мониторинга применения контрактной формы найма на Могилевщине, руководителям ряда предприятий придется пересмотреть сроки трудовых взаимоотношений. А профсоюзным организациям всех уровней постоянно мониторить ситуацию. Анализ данных показал: общий процент контрактов, заключенных на год, на 1 августа 2019...

поделиться в соцсетях