Профсоюзный вердикт: нарушений трудового законодательства не обнаружено

Профсоюзный вердикт: нарушений трудового законодательства не обнаружено

В деле увольнения работницы, имевшей дисциплинарные взыскания, наниматель принял законное решение.

Как известно, органы власти и управления, общественные организации, должностные лица и рядовые граждане обязаны действовать в пределах полномочий, предоставленных им законом. Однако нередко по разным причинам некоторые забывают о законе, а спохватившись, ищут поддержки тогда, когда «поезд ушел». Приведем в пример одну поучительную историю.

Сама себя наказала?

Валентина Петровна почти четверть века отработала на одном и том же предприятии на Гомельщине, пройдя путь от рабочего до заместителя. Выйдя на пенсию, устроилась по...

поделиться в соцсетях