Работа есть, но ее нет. Как медосмотр может «отстранить» от обязанностей

Работа есть, но ее нет. Как медосмотр может «отстранить» от обязанностей

Почти 3 месяца минчанин не мог работать из-за того, что сначала его приняли на должность и лишь потом отправили на медосмотр.

У Виктора (имя героя изменено по этическим причинам.Прим. авт.) закончился контракт. Правда, наниматель забыл сообщить об этом заранее, но история о другом: Виктору все же предложили остаться в организации, только в другой должности – сторожем. Мужчина перечить не стал: жизненные обстоятельства вынуждали его согласиться.

Первый рабочий день в новом статусе не задался сразу. Как только Виктор приступил к выполнению обязанностей, наниматель объявил: «Надо срочно пройти медицинский осмотр, а пока...

поделиться в соцсетях