Узаконили «дистанционку» и перевод работников: в Минтруда рассказали о новшествах в трудовом законодательстве

Узаконили «дистанционку» и перевод работников: в Минтруда рассказали о новшествах в трудовом законодательстве

По мнению представителей ведомства, современные формы занятости позволят нанимателям решать многие вопросы.

– В январе 2020 года заработал новый Трудовой кодекс. На законодательном уровне закрепили право работать дистанционно с использованием информационных технологий, предоставили право переводить работника на другую работу с его согласия на срок до 6 месяцев в году. Мы как в воду смотрели. Пришла пандемия, и эти гибкие формы занятости позволили нанимателям решать многие возникающие вопросы, – отметила [1] министр труда и социальной защиты Ирина Костевич. Помогли и изменения, внесенные в Указ...
поделиться в соцсетях