Без ограничения возможностей

Все операции вслепую

Валерий Чевелюк (на снимке) – инвалид I группы по зрению. Его глаза реагируют только на свет. Слепота настигла еще в детстве, уже тогда он видел всего на 10% от возможного. Но сидеть сложа руки – это не о нем. В школьные годы сумел окончить еще и музыкальную школу. И вот уже более 30 лет ежедневно вслепую делает вилки для газовых плит. Да с таким проворством и скоростью, что диву даешься.

– На своем предприятии изучил все процессы: и щетки делал, и гвозди, и электропродукцию собирал, ведь я – слесарь механосборочных работ, – не без гордости говорит мужчина. – Для этого не обязательно видеть глазами, работу можно и нужно чувствовать – руками, душой. И все получится. Кстати, моя жена тоже с проблемами по зрению. С ней я познакомился на юге и ради нее переехал в Беларусь.

Подошедший к нам председатель первичной профорганизации предприятия Денис Голубев спешит рассказать, что Валерий участвует в художественной самодеятельности, поет в вокальном квартете «Лира» и сольно.

Ориентация – социальная

– Наш коллектив, состоящий из 255 человек, достаточно стабильный, ведь «ЭлКис» – единственное на Пинщине предприятие, где могут трудоустроиться люди с ограничениями по здоровью. Причем не только незрячие, но и глухонемые, имеющие проблемы с опорно-двигательным аппаратом, – информирует председатель профсоюзной организации.

Стаж рабочего Юрия Потем­кина – 46 лет, слесаря Людмилы Фомук – 40 лет, Наталья Абибак работает более 20 лет. На предприятии есть Книга трудовой славы, в которую заносят отработавших на «ЭлКисе» свыше 20 лет. Слесарь Наталья Пискун, у которой трудовой стаж 15 лет, смеется, что она здесь еще новичок.

– Людям с проблемами по зрению трудоустроиться сложно, а это предприятие специализированное, для нас созданы все условия, в том числе и бытовые – комнаты отдыха и приема пищи, – отмечает собеседница.

Денис Голубев добавляет, что в этом году в коллективный договор внесли новое положение, согласно которому членам проф­союза – а их на предприятии 90% от числа работающих – путевки в санатории наниматель оплатит в размере 30%, плюс 20% добавит Брестский обком профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.

– Директор Игорь Киктенко поддерживает наши идеи, благодаря ему и коллективный договор прирастает новыми положениями. Так, у нас прописаны выплаты по случаю юбилеев и достижения общеустановленного пенсионного возраста. Помним о 140 ветеранах, дарим им подарки, посещаем на дому, приглашаем на концерты, зовем в поездки, которые раз в год совершаем в обязательном порядке. Дружны и со спортом, – рассказывает председатель профкома.

Самый популярный вид спорта – шоудаун – настольный теннис для незрячих. Команда предприятия принимала участие даже в международных турнирах, на областных и республиканских соревнованиях регулярно занимает первые места.

Впереди шагает экономика

Присоединившийся к разговору заместитель директора по идео­логической работе и социальным вопросам Валерий Гедько добавляет, что развитие спорта, самодеятельности, наполнение колдоговора возможны в случае продуктивной работы.

– Мы выпускаем 570 наименований продукции – востребованной, качественной, недорогой. В прошлом году, закупив новое оборудование, освоили двухкомпонентное литье, с помощью которого изготавливаем продукцию из двух разных видов материалов. Планируем наращивать производственные мощности. Верим, что все получится, ведь возраста уже достигли солидного, – подчеркивает Валерий Гедько и знакомит с наградами предприятия, в том числе и за достижения в области качества.

Галина СТРОЦКАЯ, фото автора