Инспекция «конституций»
Треть колдоговоров системы ЖКХ и местной промышленности Брестчины предусматривает добровольное страхование дополнительной пенсии и страхование медрасходов, рост реальной зарплаты удержан на уровне 100%.
На президиуме совета Брест-ского областного объединения профсоюзов рассмотрели работу областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.
– Не реже двух раз в год рассматриваются итоги выполнения областного отраслевого соглашения на заседании президиума обкома профсоюза, а также на коллегии управления ЖКХ облисполкома, где профсоюз всегда выступает с конкретными предложениями, – проинформировал председатель Брестской областной организации отраслевого профсоюза Михаил Иолоп.
В среднем в одном колдоговоре содержится 35 норм Генерального соглашения (при установленном показателе не менее 30. – Прим. авт.), что позволяет достойно защищать трудовые и социально-экономические интересы работников. Проводится обязательная предварительная экспертиза «местных конституций». За 10 месяцев минувшего года проинспектировано 30 из них, внесено более 50 изменений и дополнений.
Как отметил профсоюзный лидер, треть колдоговоров предусматривает добровольное страхование дополнительной пенсии, страхование медицинских расходов.
– За 2022 год мы не допустили включения в колдоговоры норм, снижающих уровень гарантий по сравнению с законодательством, Генеральным, отраслевым и местным соглашениями, – акцентировал внимание председатель обкома отраслевого профсоюза.
Касаясь такой актуальной темы, как заработная плата, Михаил Иолоп отметил, что мониторинг полноты и своевременности ее выплаты в организациях позволил в 1-м полугодии оперативно отреагировать на ситуации в отношении 4 организаций, применивших неполную занятость. С 1 июля 2022 года они работают в режиме полной загрузки. На особом контроле находится предприятие, которое проходит процедуру санации, – ОАО «Теплоприбор». Ежемесячный анализ говорит о положительной динамике: погашено 65% реестра требований кредиторов, зарплата выплачивается своевременно, расширен ряд гарантий по колдоговору.
– Так, за 9 месяцев прошлого года были повышены тарифные ставки на 32 предприятиях системы ЖКХ. Среднемесячная зарплата в этой отрасли составила свыше 1100 рублей, или 114,7% к соответствующему периоду прошлого года. Отмечу, что в целом по области не был снижен и уровень реальной зарплаты, – подытожил Михаил Иолоп.
Галина СТРОЦКАЯ
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА
