У истоков урожая

Молочные реки, о которых все слышали в детстве, существуют. Одна из них берет начало в сельхозпредприятии «Олекшицы» Берестовицкого района. И появилась здесь не случайно и уж точно не по волшебству, а благодаря кропотливому труду его работников.

Мраморный «привес»

– Наше хозяйство специализируется на производстве молока и мяса: за счет животноводства получаем около 80% выручки, – рассказывает заместитель директора РСУП «Олекшицы» по идеологической работе Алеся Капица. – Удой на корову сегодня составляет 8415 кг, за 10 месяцев прибавка к уровню прошлого года – 680 кг. Причем сортом «Экстра» продаем свыше 90% молока. По производству говядины в числе лучших не только в области, но и в стране: за 10 месяцев валовой привес достиг 2281 тонны. К слову, мы первыми в районе стали выращивать абердин-ангусскую породу коров и уже больше 10 лет специализируемся на производстве мраморной говядины.

Визитная карточка предприятия – комплекс по выращиванию и откорму крупного рогатого скота на 5 тыс. голов. Успешно работают и молочно-товарные комплексы «Олекшицы» и «Макаровцы», 3 фермы. В сентябре введен в строй новый молочно-товарный комплекс в деревне Подбагоники на 777 дойных коров – именно этот объект посещал в августе во время своего визита Президент Александр Лукашенко. Всего в «Олекшицах» содержится свыше 10,6 тыс. голов крупного рогатого скота.

В 2020 году к хозяйству присоединили соседнее сельхозпредприятие «Конюхи-Агро», после чего площади увеличились в два раза, коллектив пополнили порядка 150 работников. Сейчас в «Олекшицах» трудятся 402 человека, и все – члены профсоюза. При средней зарплате за 9 месяцев более 2,3 тыс. рублей, комфортных условиях труда и солидных дополнительных гарантиях здесь забыли про дефицит кадров.

наСтоящие гарантии

– У нас нет очереди на жилье – все нуждающиеся обеспечены, – рассказывает председатель профсоюзной первички, главный зоотехник РСУП «Олекшицы» Владимир Корытцо. – В этом году сдали 4-квартирный дом, делаем капремонт в освободившейся квартире старого фонда – печное отопление заменяется газовым, обустраивается санузел. На предприятии работают даже те, кто проживает на территории соседнего хозяйства. Организован подвоз не только на работу и после нее, но и на обед. А по выходным наниматель выделяет транспорт, чтобы верующие могли посетить церковь и костел.

У РСУП «Олекшицы» есть своя столовая, магазин и кафе. Люди на полевых работах (100–120 человек) питаются бесплатно.

РСУП «Олекшицы» по производству говядины в числе лучших не только в области, но и в стране: за 10 месяцев валовой привес достиг 2281 тонны. Хорошие результаты и в растениеводстве. Валовой сбор составил свыше 17 тыс. тонн зерна, средняя урожайность зерновых и зернобобовых – 69,1 ц/га, рапса – 61,2 ц/га.

За 9 месяцев нынешнего года предприятие потратило на эти цели почти 129 тыс. рублей. На производственных объектах оборудованы душевые, комнаты отдыха и приема пищи, все работники обеспечены спецодеждой. Службе охраны труда помогают 4 общественных инспектора, им по итогам года выплачивают до 3 базовых величин.

Работникам, чей стаж в хозяйстве больше 5 лет, предприятие оплачивает программу добровольного страхования медрасходов. А при наличии показаний – и путевку в санаторий: в январе – сентябре так оздоровились уже 11 тружеников и 4 ребенка. Колдоговором предусмотрена материальная помощь в связи с болезнью. При этом по итогам года производят выплату тем, кто не был на больничном.

Растят кадры сами

– У нас много молодежи: порядка 70 работников младше 35 лет. Сегодня, кстати, первый рабочий день у зоотехника, который, отслужив в армии, вернулся к нам, – отмечает Владимир Корытцо. – Молодым семьям в первую очередь выделяется благоустроенное жилье. При вступлении в брак, а с прошлого года, когда было внесено изменение в колдоговор, и при рождении ребенка наниматель выплачивает 7,5 тарифной ставки 1-го разряда. Эта величина составляет 62,6 рубля, то есть работник получает почти 470 рублей.

РСУП «Олекшицы» растит свои кадры. Сегодня по целевому направлению проходят обучение 15 человек. Успешно сдавшим сессии ежемесячно выплачивают по 2 базовые величины. Интересно, что предприятие поощряет и школьников, награждая в конце учебного года лучших по успеваемости ребят из местных учебных заведений.

– С профсоюзом работаем в тандеме, – подчеркивает в завершение разговора Алеся Капица. – Вместе стараемся сделать всё, чтобы коллектив трудился в комфортных и безопасных условиях, а у наших людей были стимулы выполнять свою работу с полной отдачей.

Елена КАЯЧ
Фото Валерия КАРТУЛЯ