Выбор в пользу профсоюза
В Витебской области профсоюзным членством охвачено порядка 80% экономически активного населения. При этом принципиально важно, чтобы первичные профсоюзные организации были в каждом учреждении. Сегодня их нет на 1959 предприятиях региона.
Триста «неуставных»
Как отметил на заседании областного совета по трудовым и социальным вопросам председатель Витебского областного объединения профсоюзов, член Совета Республики Национального собрания Юрий Деркач, только благодаря коллективно-договорному регулированию можно обеспечить соблюдение прав работников, объединить людей в достижении цели экономического развития предприятия, результатом которого станет достойная зарплата, и расширить материальное благополучие работников за счет внесения дополнительных бонусов в колдоговор.
– Изначально мы объективизировали ситуацию относительно наличия на предприятиях первичных профсоюзных организаций, – сказал Юрий Деркач. – На сегодня в области насчитывается 1959 предприятий, где нет профсоюзных организаций. Из них порядка 300, куда профсоюз не может прийти согласно уставу. Например, это малочисленные предприятия, где трудятся 3–4 человека, являющиеся членами одной семьи. В отношении других совместно с исполнительной властью, помощником Президента по Витебской области, союзом нанимателей ведется работа.
Так, за два первых квартала этого года в области появилась лишь 21 новая первичная профорганизация, а за последующий период зарегистрировано уже 88 первичек, с 41 предприятием достигнуты договоренности по их созданию.
Собственник тормозит
– Жаль, что в некоторых организациях частной формы собственности на решение работников, создавать или нет профсоюзную организацию, нередко оказывает влияние собственник, – отметил председатель Витебского облобъединения профсоюзов. – Если на частном предприятии, где нет профсоюза, собственник примет решение прекратить деятельность, то работникам не придется рассчитывать на делегированную государством профсоюзам защиту своих прав. Здесь государство само вынуждено выступать защитником.
Примером может послужить Миорский металлопрокатный завод, который с недавнего времени стал госпредприятием. На первом же собрании было принято решение о создании первички, и в профсоюз сразу вступило более 400 человек, за неделю эта цифра выросла до 608.
Юрий Деркач привел еще один неопровержимый факт:
– Недавно на заседании облисполкома мы рассматривали вопрос о травматизме. Из 11 человек, которые погибли за отчетный период, трое трудились на предприятиях, руководители которых категорически отказывались от создания первичных профорганизаций. А в трех других наниматель имел задолженность по выплате профсоюзных взносов. В этом случае возникает вопрос: все ли сделано там нанимателями для безопасности труда? Как видим, 6 из 11 смертельных случаев произошло там, где наниматель не использовал гарантированную государством возможность по сохранению жизни людей: общественных инспекторов и внутренний контроль со стороны коллег.
Поднял лидер профсоюзов Витебщины еще одну проблему – наличие задолженности по перечислению удержанных из зарплаты профсоюзных взносов. В масштабах области – это не очень большие суммы, однако их наличие порождает ряд вопросов. Профсоюзные взносы – это 1% от заработной платы людей. Если их нет, то действительно ли последняя выплачена в коллективе? А если наниматель выплатил зарплату в полном объеме, то почему средства, которые люди поручили перечислить на счет профсоюзной организации, он использует для других целей? Юрий Деркач подчеркнул, что, на его взгляд, было бы правильным ликвидировать эту задолженность в кратчайшие сроки.
Юрий Деркач также обратил внимание на то, что в рамках действующей Конституции и обсуждаемого закона о гражданском обществе никто не имеет права отнять у человека труда возможность участвовать в управлении государством через участие в общественных организациях.
Подготовила Виктория ДАШКЕВИЧ
Фото БЕЛТА
