Выгодные перемены
Андрей Зубронов долгое время работал специалистом по сопровождению программного обеспечения в горполиклинике № 2 Гомеля. Когда коллектив доверил ему возглавить профсоюзную первичку, стал вникать в том числе и в тонкости начисления зарплаты. И не зря.
– На одном из профсоюзных семинаров подняли тему нововведений по вычету подоходного налога. Рассказали об ошибках, которые чаще всего допускают в организациях. В этой теме я разбираюсь, так как по второму образованию – бухгалтер-экономист. Потому решил проверить финансовые документы нашего учреждения, – комментирует Зубронов.
При просмотре документации у председателя первички возник ряд вопросов, в частности, относительно вычета по подоходному налогу для молодых специалистов. Оказалось, что несколько работников поликлиники положенные льготы недополучили.
– Дело в том, что с 1 января 2024 года, согласно пп.1.4 ст.209 Налогового кодекса, молодые специалисты и молодые рабочие (служащие) имеют право на получение стандартного налогового вычета в размере 620 рублей. Вычет предоставляется в течение установленного законодательством срока обязательной работы у нанимателя по распределению (перераспределению), трудоустройству в счет брони, направлению (перенаправлению) на работу и срока продолжения с ним трудовых отношений, но не более 7 лет с даты трудо-
устройства, – пояснил Андрей Зубронов.
Разобрался сам – помоги другим, именно по такому принципу решил действовать председатель профкома и обратился в бухгалтерию учреждения. Вместе с коллегами проштудировали Налоговый кодекс и пришли к единому мнению. Выплаты трем специалистам все же полагаются.
– Бухгалтерия данную норму приняла во внимание только для лиц, имеющих статус молодого специалиста на август текущего года. Для работников, которые потеряли этот статус, данный вычет не применили, несмотря на то, что прошло менее 7 лет с даты трудоустройства, – подчеркнул Зубронов.
Итог: трем медработникам сделали перерасчет зарплаты за август.
Светлана ВАЩЕНКО, рисунок Олега ПОПОВА
