ГАЗЕТА ФЕДЭРАЦЫI ПРАФСАЮЗАУ БЕЛАРУСI
08 марта 2023 / Соцпартнерство

Выстоять вместе

Одно из старейших предприятий Бобруйска – ОАО «ФанДОК» приближается к своему 90-летнему юбилею (2026 год), но дедушкой себя не считает. Сегодня пятая часть работников – молодежь до 31 года.
За свою богатейшую историю деревообрабатывающий комбинат повидал многое, набрался опыта и твердо знает, что самая большая ценность – это люди.

– Мы ведем полную переработку древесины: от лесозаготовки и разделки хлыстов, выпуска пиломатериалов и изделий деревообработки до производства высокохудожественной мебели, – рассказывает генеральный директор предприятия Андрей Партянков. – Девять десятков лет производим крепкую, надежную фанеру. Уверен: и сейчас, и после здесь не будет случайных людей. Коллектив сплоченный, трудятся династиями. Для большинства это не просто работа, а своя философия.

Станки не выключались

Когда-то Бобруйский лесокомбинат, как его привыкли называть старожилы, по производственным показателям считался лучшим в СССР всю 9-ю пятилетку.

– Нас обучали старшие коллеги, настоящие профессионалы, – вспоминает мастер мебельного цеха Светлана Тарахович. – Мы часто побеждали в соцсоревнованиях. Я сама из династии Жуков. Все началось от прапрадеда Антона. Эстафету подхватил его сын Илья с женой и детьми.

До сих пор представители этой славной фамилии трудятся здесь.

За годы существования «ФанДоку» приходилось и падать, но комбинат неизменно поднимался. Наверное, еще и поэтому здесь с особым трепетом относятся к своим работникам – люди научились достойно преодолевать трудности. Кого ни спроси, говорят, что опускать руки и прекращать работу – подход непрофессиональный. Критическая близость к банкротству 10 лет назад, пандемия 2020-го, европейские санкции прошлого года – даже в самые непростые времена станки на «ФанДоке» не выключались.

На склад не работают

В 2015-м Андрею Партянкову пришлось выпутываться из сложной ситуации: банковское финансирование было прекращено, счета закрыты, электричество отключено, работа котельной остановлена. Справились с угрозами за полгода, полностью выплатили долги по заработной плате. Модернизацию, к слову, провели за год: установили современное оборудование для производства мебели. Объемы ее выпуска увеличились почти в 3 раза.

– Недавно выиграли тендер на поставку мебели в Жиличский дворцово-парковый ансамбль, – говорит Андрей Партянков. – Завезли туда 165 мебельных комплектов с элементами резьбы, позолоты, сделанных руками наших мастеров. На такое в стране способны немногие. Наши резчики по дереву Сергей Малков, Владимир Калинкин и Юрий Сюгай – люди творческие, настоящие художники. Реализуют идею от эскиза до готового изделия.

Да и качество фанеры, выпускаемой на предприятии с момента его появления, улучшилось на порядок. Сейчас в месяц ее производят до 3700 кубометров, в сутки перерабатывают 12 вагонов круглого леса. «ФанДОК», который входит в состав концерна «Беллесбумпром», на склад не работает.

Кадровой проблемы нет

Расширение ассортимента – первостепенная задача предприятия. За последний год увеличился круг покупателей и значительно разрослась география поставок. Раньше «ФанДОК» больше ориентировался на экспорт. Теперь же снискал популярность и у отечественного потребителя. За последние несколько лет не было ни одного нарекания на качество.

– Наши работники – золотой фонд предприятия, – говорит председатель первичной профсоюзной организации Елена Юшкевич. – Кадровой проблемы нет, даже новичков берем по рекомендациям. Сотрудничаем с двумя профильными колледжами, оставляем только тех, кто хорошо проявил себя на производственной практике. И если 8 лет назад распределение на «ФанДОК» выпускники расценивали как наказание, то сегодня большая конкуренция, чтобы трудоустроиться к нам.

К слову, первичка комбината объединяет 2427 членов профсоюза.

Здесь заботятся о здоровье работников, ведут планомерную работу по охране труда, предупреждению несчастных случаев и заболеваемости.

– Не остаются без поддержки наши ветераны, инвалиды, одинокие пенсионеры, молодые специалисты, многодетные и малообеспеченные семьи, – говорит Елена Юшкевич. – В колдоговоре для них предусмотрен ряд льгот и гарантий. Материальную помощь оказываем как от первички и администрации ОАО «ФанДОК», так и при поддержке вышестоящих организаций. Наш девиз «Сохраняя традиции» ниточкой протянут ко всем, кто обратился в профком.

Виктория БОНДАРЧИК
Фото из архива ОАО «ФанДОК»