Зарплатная страховка

В Беларуси по инициативе Федерации профсоюзов появится страховой фонд, из которого будут выплачивать зарплаты работникам организаций-банкротов.

В настоящий момент разработан проект Указа Президента Беларуси «Об обеспечении прав работников при неплатежеспособности организаций».

Солидарная поддержка

«Профсоюзы на постоянной основе проводят мониторинг своевременности и полноты выплаты заработной платы. Мы видим, что среди организаций, где фиксируются проблемы с ее выплатой, есть и находящиеся в стадии ликвидации или банкротства. Их количество постепенно снижается, но все же это актуальная проблема для людей. Если говорить о практике последних нескольких лет, то, например, в 2022 году порядка 200 ликвидированных через банкротство организаций имели задолженность перед работниками. В основном это частные структуры с небольшой численностью людей, – рассказали в пресс-службе Федерации профсоюзов. – Мы анализировали опыт решения данной проблемы в других государствах. И на основе этого предложили создать специальный страховой фонд, который погашал бы задолженность по заработной плате работникам организаций-банкротов. Правительство наше предложение поддержало, и на сегодняшний день уже разработан соответствующий проект указа главы государства».

В документе предусматривается введение обязательного страхования ответственности нанимателей от невыплаты заработной платы при банкротстве организаций. За счет солидарно накопленных страховых взносов предлагается погашать работникам задолженность по зарплате в размере трехме­сячного заработка.

Не потерять пенсию

Поскольку зачастую организации-банкроты, которые не выплачивают заработную плату, не отчисляют и взносы в ФСЗН, проектом документа также предусмотрено, что будет погашаться и задолженность по обязательным страховым взносам на пенсионное обеспечение. В будущем это позволит гражданам не потерять часть своего страхового стажа и, соответственно, рассчитывать на пенсию в справедливом размере, даже если организация-банкрот не перечислит за них взносы в ФСЗН.

«Вместе с тем на данный момент предложенный проект указа не решает вопрос со страховым стажем у сотрудников тех организаций, которые на сегодня уже ликвидированы, но в свое время не уплачивали за своих работников взносы в ФСЗН, – подчеркнули в Федерации профсоюзов Беларуси. – В результате люди оказались в ситуации, когда не по своей вине потеряли часть страхового стажа, от которого зависит размер пенсии. У кого-то это несколько месяцев, а где-то и более значительные периоды. Причем иногда люди узнают, что им не хватает страхового стажа для начисления трудовой пенсии, уже непосредственно перед выходом на заслуженный отдых. Мы считаем, что это несправедливо. Работник не должен терять пенсию из-за того, что наниматель не выполнил свои обязанности по уплате взносов в ФСЗН, тем более, что из заработка этих работников в любом случае был удержан 1%».

В связи с этим ФПБ предлагает разработать дополнительный механизм, который позволит засчитать в страховой стаж периоды работы граждан у неплатежеспособного нанимателя в прошлые годы.

Соб. инф.
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА